Meslek
seçimi, sadece gelecekte nasıl bir işte çalışacağımızı
değil, nasıl bir yaşam biçimi istediğimizi de belirleyeceği
için önemli bir karardır. Günümüzde meslek seçeneklerinin
artması, mesleklere duyulan ihtiyacın teknolojik gelişmeye bağlı
olarak değişmesi, bireyin kendi yaşam biçimini seçme
özgürlüğünün olduğu görüşünün benimsenmesi sonucu meslek
seçimi karmaşık bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır.
Meslek seçimi bir anda verilen bir karardan çok, yaşam boyu devam
eden gelişimsel bir süreçtir.Bir anlamda bireyin meslek seçimi,
geçirdiği birtakım yaşantılar ve deneyimler sonucunda verdiği
bir karardır. Meslek danışmanları, mesleki karar verme sürecinde bireyin başta yetenek, ilgi ve değerlerine yönelik bir çözüm üretse de bireyin meslek seçiminde sosyal, kültürel yaşantıları olduğu kadar içsel dünyasını oluşturan psikolojik algıları, anne baba tutumları ya da doyurulmayan psikolojik ihtiyaçları da kişinin mesleki karar verme sürecini etkileyen ve kararlarına yön veren etkenlerdir. Birçok faktörün etkilediği meslek tercihini yaparken sağlıklı karar verebilmek için izlenecek basamaklar var.
Hangi
alanlarda yetenekliyim?
Gencin öncelikle “ben neleri yapabilirim”,
“hangi derslerde daha başarılıyım” sorularının cevabını
kendisine vermesi gerekir. Yetenek, meslekteki başarıyı ve doyumu
etkileyen etkenlerden biridir ve temel gerekliliktir. Seçilecek
mesleğin gerektirdiği yeteneğe sahip olmayan bireyin, işinde
başarılı olması pek olası değildir. Tam tersi yeteneklerini
kullanamayacağı ya da mesleğin gerektirdiği yetenek düzeyi
bireyin kapasitesinin altında ise kişinin o meslekte doyum
sağlaması mümkün olmayacaktır. Örneğin, sözcükleri ustalıkla
kullanamayan, yazılı ve sözlü ifade yeteneği güçlü olmayan
birinin dil ve edebiyat programlarında başarılı olması zordur.
Cisimleri üç boyutlu görebilme, bir şeklin açılımını düzlem
üzerinde çizebilme yeteneği olan yaratıcılık gücü yüksek bir
bireyin ise mimarlık mesleği için gerekli yeteneklere sahip olduğu
düşünülebilir.
Neleri
yapmaktan hoşlanırım?
Yetenekler
bireyin hangi mesleklerde daha başarılı olabileceğinin, ilgiler
ise bireyin hangi işleri yapmaktan zevk alacağının göstergesidir.
Hoşlandığınız dersler ve işler sizin ilginizin belirlenmesinde
en önemli ipuçlarıdır. Burada dikkat edilmesi gereken nokta,
“ilginin uzun süreli” olmasıdır.İlgi duyduğumuz alanlar
genellikle yetenekli olduğumuz alanlardır. Bazen de ilgi duyduğumuz
alanda yeteneğimiz olmayabilir. Örneğin; müziğe, resme,
edebiyata birçoğumuzun ilgisi vardır.Ancak bu alanları meslek
olarak seçecek yetenek düzeyine sahip değilsek bu ilgimizi sadece
hobi düzeyinde etkinliklerle tatmin etmeliyiz. Hoşlanarak
yapacağımız bir işe yönelmek hem başarımızı hem de mesleki
doyumumuzu olumlu etkileyeceğinden mutlu bir yaşam sürmemize katkı
sağlayacaktır.
Meslek seçerken,
kişilik özelliklerimizin seçeceğimiz mesleğe uygunluğu da
oldukça önemlidir. Örneğin çekingen, içe dönük, ikna gücü
düşük biri için pazarlama, politika, hukuk gibi alanlar çok
uygun olmayacaktır. Muhasebecilik, bankacılık, büro memurluğu
gibi meslekleri seçmeyi düşünenlerin düzenli, dikkatli,
kurallara bağlı, sorumluluk sahibi olmaları gerekmektedir. Belirli
fiziksel özellikler ve sağlık koşulları gerektiren askeri
okulları, denizcilik ve havacılıkla ilgili bölümleri seçerken
bu koşullara sahip olup olmadığımıza dikkat etmeliyiz.
Beklentilerim
ve mesleki değerlerim neler?
Yöneleceğimiz mesleğin yetenek ve
ilgi alanlarımıza uygunluğunun dışında kişisel değerlerimize
ve beklentilerimize uygunluğu da önemlidir. Bireyin mesleki
faaliyet sonucu elde etmek istediği olanaklar, mesleki değerleri
hakkında ipucu verir. Bazıları için iyi bir gelir daha
önemliyken, bazıları için akademik kariyer daha ön planda
olabilir. Birey; ünlü olmak, liderlik, yaratıcılığı kullanma,
düzenli yaşam, saygınlık vb. değerlerden kendisi için önemli
olanları belirlemeli ve bu değerleri ona sağlayacak mesleğe
yönelmelidir.
kaynak:
http://www.on5yirmi5.com/haber/kariyer/kisisel-gelisim/92849/meslek-seciminde-nelere-dikkat-etmeli.html

Hiç yorum yok:
Yorum Gönder